«Арсенал»: Упадок

Журналисты The Athletic Джеймс МакНиколас и Дэвид Орнштейн попытались дать оценку тому, что происходит сейчас в «Арсенале» и найти причину этому.

Статья большущая и осилить ее сможет далеко не каждый. Тем более, перевести ее на русский язык.

За это можно поблагодарить паблик vk.com/@arsscnews и персонально Олега Анфайлова, который не пожалел времени и сил и проделал титаническую работу.

Как мы здесь оказались? «Арсенал» занимает 15-е место среди 20 команд в английской Премьер-Лиге, что значительно ближе к зоне вылета, чем к Лиге Чемпионов. В их тяжелом положении есть некоторый сюрреализм и поучительная история о чрезмерно осторожном руководстве футбольным клубом. Возможно, после нелегко добытой десятью игроками ничьей дома против «Саутгемптона», дух болельщиков будет приподнятым, но смотреть на таблицу по-прежнему совершенно не весело. По мере приближения решающего рождественского периода «Арсенал» - один из тех, кто входит или должен входить в «большую шестерку» - оказывается в шестерке худших.

Тот факт, что «Арсенал» испытывает облегчение от того, что впервые в пяти домашних матчах набрал одно очко, говорит о том, насколько низко они пали. Скорость, с которой улетучился летний оптимизм, шокирует, но для тех, кто знаком с клубом, это не удивительно.

Новые сотрудники говорят о необходимости фундаментальных изменений в культуре и менталитете лондонского Колни: если «Арсенал» останется в зоне комфорта, он продолжит скатываться. Они чувствуют, что стандарты за такой долгий период времени размылись, что вредные привычки укоренились и остались без внимания. Иногда требуется пара свежих глаз, чтобы сказать вам, кто вы на самом деле. Эти инсайдеры считают, что без культуры победы, без другого уровня стандартов и ожиданий потенциал «Арсенала» останется нереализованным. Они считают, что тренировочные поля в Колни - это рай, где внешний шум и критика не пробивают стены, а ведь это должна быть среда, постоянно напоминающая о конкуренции на высшем уровне.

Необходимо провести различие между нынешним кризисом в «Арсенале» и его упадком в целом. В то время как один, кажется, появился в одночасье, другой создавался годами. Если ответственность за результаты должна лежать в основном на действующем главном тренере, вина за более широкое недомогание распределяется куда более широко. У всей этой ситуации много «отцов».

Главный тренер Микель Артета и его штаб, безусловно, несут свою долю вины, что сам Артета с готовностью признает. Он не склонен уклоняться от ответственности, заявив СМИ накануне матча с «Саутгемптоном»: «Мы должны взять на себя огонь. Мы не выигрываем футбольные матчи, и нам придется броситься грудью на шквал критики».

«Арсенал» будет отчаянно надеяться, что этот матч против «Саутгемптона» станет поворотным, в конце концов, это их худший старт, начиная с сезона 1974/75. После поражения от «Бернли» в предыдущей игре Артета был настолько разочарован и расстроен, что не разговаривал с игроками после матча, предпочтя обратиться к ним на тренировочной площадке на следующий день. За кулисами руководство клуба подчеркивало важность того, чтобы просто не проиграть. «Арсенал» и Артета воспримут энергичный второй тайм против «Саутгемптона», как добрый знак все ещё оставшейся в игроках веры.

Даже, если по вышедшему составу возникают обоснованные вопросы, он сыграл наверняка лучше, чем предыдущие в последнее время. Микель Артета прибыл чуть меньше года назад и установил систему и стиль игры, благодаря которым «Арсенал» добился впечатляющих результатов этим летом, но его тактическая хватка в команде, похоже, ослабла. Сейчас «Арсенал» выиграл только одну из девяти последних игр Премьер-лиги.

Вступаясь за Артету, можно сказать, что он пытался бороться с установившейся на Колни культурой прямо, хотя и с неоднозначными результатами. Постоянно применение его поведенческих «не подлежит обсуждению» черт усложняет ситуацию с некоторыми обвинениями в двойных стандартах. В клубе также разгневались, когда Виллиану разрешили выйти в старте на матч против «Лидс Юнайтед» после его несанкционированной поездки в Дубай. Некоторые считали, что другие игроки более строго наказаны за менее серьезные проступки. Недисциплинированность появилась как на поле, так и за его пределами. С момента прихода к власти Артеты ни одна команда не получила более семи красных карточек, как «Арсенал». Некоторые говорят, что пунктуальность – серьезная проблема на тренировках.

Несмотря на то, что Артета все ещё пользуется основательной поддержкой со стороны большинства команды, возникли и другие мнения, что, возможно, неизбежно, когда общий состав такой большой, многим игрокам элементарно не хватает игрового времени. Плохая команда - это разочарованная команда. Желание изменить ситуацию к лучшему привело к тому, что в последнее время атмосфера в лондонском Колни стала более беспокойной. The Athletic понимает, что Давид Луизс был недоволен тем, что в прошлом месяце его исключили из состава перед поездкой к «Манчестер Юнайтед» в качестве меры предосторожности. Игрок чувствовал себя полностью готовым и, следовательно, остался обделённым и разочарованным.

Многие люди, близкие к «Арсеналу», назвали назначение Артеты на должность главного тренера «ошибкой» - преждевременным обязательством по отношению к тренеру без опыта.

Некоторые источники считают, что команда страдает в первую очередь из-за плохой реализации и красных карточек, а также, что их судьба скоро изменится. Технический директор Эду также признал на форуме болельщиков «Арсенала» на этой неделе, что, очевидно, «нужен игрок с творческим потенциалом в центре».

The Athletic понимает, что позиция Артеты находится в безопасности. Те, кто знаком с руководящим составом клуба, считают, что молодой тренер рассматривается как долгосрочное назначение, которому они полностью привержены. Несмотря на то, что сам Артета ещё учится, внутри клуба его считают скорее решением, чем проблемой.

Тем не менее, скорость, с которой кризис охватил команду Артеты, поражает. Этого никто, в том числе руководители и владельцы клуба, не могли ожидать. Всего четыре месяца назад он выигрывал Кубок Англии на «Уэмбли» - триумф, который, казалось, означал начало дерзкой новой эры. С тех пор пьедестал, на который взобрался Артета, рухнул.

Однако это произошло не в одночасье.

Чрезвычайные ситуации в футболе, как и в экономике, формируются постепенно, а затем обрушивают все накопившееся сразу. Каким бы драматичным ни казался этот поворот судьбы, определенные трещины в общем положении уже существовали некоторое время. В «Арсенале» говорят о более глубоких культурных проблемах, которые еще предстоит преодолеть. Начертите диаграмму мест клуба в таблице Премьер-Лиги с момента его победы в чемпионате в 2004 году, и пять Кубков Англии, выигранных за этот период, начинают выглядеть как аномальные скачки на фоне более широкой тенденции к снижению.

Если в этом году «Арсенал» не выйдет в Лигу Чемпионов, это будет означать, что уже пятый сезон подряд команда не попадет в четверку лучших Премьер-Лиги. Это их совершенно новый стандарт.

Для фанатов «Арсенала» важен один вопрос: как мы здесь оказались?

Владельцы «Арсенала» знали, что период после ухода Арсена Венгера будет тяжелым. Им посчастливилось наблюдать, как «Манчестер Юнайтед» справляется с уходом сэра Алекса Фергюсона, и они пытались извлечь уроки из их ошибок.

Тем же летом 2013 года «Юнайтед» потерял не только Фергюсона, но и их главного исполнительного директора Дэвида Гилла. Гилл, который занимал высокий пост на «Олд Траффорд» с 1997 года, покинул свой пост, чтобы занять определенную должность в исполнительном комитете УЕФА. Вместо того, чтобы работать вместе с опытным генеральным директором, преемник Фергюсона Дэвид Мойес оказался в команде с Эдом Вудвордом, человеком, который впервые пришел на эту работу.

«Арсенал» стремился сделать все возможное, чтобы собрать достаточно сильную команду руководителей с целью поддержать преемника Венгера. За несколько месяцев до назначения Унаи Эмери тогдашний генеральный директор Иван Газидис нанял Рауля Санллехи на должность главы отдела по связям с футболом, а Свена Мислинтата - на должность руководителя отдела рекрутинга. Эксперт по контрактам Хусс Фахми был нанят вместо Дика Лоу. Идея заключалась в том, чтобы собрать команду специалистов, которые под руководством Газидиса могли бы двигать клуб вперед.

А затем случилось неожиданное. Газидис получил предложение занять должность в «Милане». Несмотря на свои хорошо продуманные планы, клуб внезапно оказался в точно такой же ситуации, что и «Юнайтед»: всего за несколько месяцев потерял легендарного менеджера и многолетнего генерального директора.

Уход Газидиса положил начало музыкальной игре со стульями* для руководителей, которая продолжалась более двух лет и достаточно быстрыми темпами.

* Вероятно, имеется в виду игра, в которой стульев меньше чем участников.

Список руководителей, ушедших с того лета 2018 года, весьма внушительный: Газидис, Мислинтат, Даррен Берджесс, эксперт по аналитике Джейсон Розенфельд, глава международного скаутинга Фрэнсис Каджигао, Санллехи и, наконец, Фахми – все они ушли.

На каждом этапе «Арсенал» стремился к внутреннему продвижению: Санллехи и Винай Венкатешам сменили Газидиса по рекомендации уходящего генерального директора. Когда этим летом Санллехи ушел, нынешний управляющий директор Венкатешам и Эду фактически взяли на себя его обязанности.

Хотя клуб гордится продвижением людей из системы «Арсенала», справедливо задаться вопросом, достаточно ли широкая сеть использовалась в поисках футбольного опыта? Это были лучшие назначения или же просто самые удобные?

В последнем обновлении исполнительной иерархии «Арсенала» роль Артеты изменилась с первоначального титула главного тренера на «менеджера». Некоторые считают это продвижение по службе естественным следствием практического целостного стиля руководства испанца, а другие, близкие к клубу, охарактеризовали его как поспешный и, в конечном итоге, ненужный шаг. Они утверждают, что это возложило на молодого тренера лишние обязанности.

В качестве главного тренера Артета уделял особое внимание управлению игроками, тренировкам, подготовке команды и анализу соперников. Его единственной целью было максимально улучшить выступления команды. Предыдущая модель клуба была разработана для защиты Артеты от отвлекающих факторов и осложнений: Эду и Фахми возглавили бы любые дополнительные технические и организационные вопросы, Пер Мертезакер руководил академией, а Санллехи координировал работу команды и ограждал их от дополнительного давления. Перепозиционирование Артеты означает, что он официально играет более активную роль в более широких клубных вопросах, таких, как трансферы и операционные вопросы, чему он был несказанно рад.

Хотя и насчёт каждого из них существуют открытые дискуссии, уход опытных людей, знающих футбол, в лице Каджигао, Мислинтата, Розенфельда и Санллехи оставил «Арсенал» без опыта, зелёным. Артета, Эду и Венкатешам пользуются большим уважением, но им 38, 42 и 39 лет соответственно. Артета - новый менеджер, Венкатешам - первый исполнительный директор. Хотя Эду выполнял аналогичные роли в бразильском клубе «Коринтианс» и Федерации футбола этой страны, его опыт в европейском футболе весьма ограничен.

В прошлом сезоне правление «Арсенала» предложило включить в игру легенду клуба Дэвида О’Лири, чтобы привнести новые взгляды, ориентированные на футбол. Предложение было отклонено, но, возможно, сейчас оно получит больше поддержки.

«Арсенал» утверждает, что его новая структура делает её функционирование более эффективным; противники такого подхода полагают, что руководству клуба может просто не хватать опыта. Большая часть недавних перестановок связана с новым назначением в совет директоров Тима Льюиса. Несмотря на то, что он заядлый болельщик «Арсенала», его прошлое больше связано с юриспруденцией, чем с футболом. «Арсенал» подтвердил, что намерен найти замену Фахми на пост переговорщика по контрактам, но до январского трансферного окна осталось две недели, а новых назначений пока не было.

Трудно понять, случайно или намеренно «Арсенал» перешёл на нынешнюю структуру. Владельцы ничего не могли поделать с уходом Газидиса, но нужно ли было отказываться от тех планов на будущее, которые он после себя оставил? Некоторые в руководстве считают, что теперь у них есть более ясный и динамичный способ работы, но до тех пор, пока не будут получены результаты, эти утверждения будут подвергаться сомнению.

Американские владельцы Kroenke Sports & Entertainment (KSE) предприняли решительные действия, чтобы уволить Санллехи, но было ли дело в сугубо его непосредственной замене? Конечно, некоторые источники, близкие к клубу, считают, что сейчас сверху нет ни вектора, ни стратегии, ни четких планов, и что эта нестабильность просачивается в команду. Другие, которые работали на KSE в «Арсенале», с благодарностью отзываются о предоставленной им автономии, но виноваты ли владельцы в оказании слишком большого доверия?

Одним из последствий оттока руководителей в «Арсенале» стала непоследовательная трансферная политика.

Команда управленцев «Арсенала» выглядит молодо, что, казалось бы, говорит о том, что клуб придерживается долгосрочного подхода. Однако, такой тезис был подорван несколькими краткосрочными решениями: совсем недавно, этим летом, «Арсенал» заключил дорогостоящие контракты с Пьером-Эмериком Обамеянгом, Виллианом и Давидом Луизом - тремя игроками старше 30 лет. Они также потратили 45 миллионов фунтов на Томаса Партея, который в свои 27 не дает никаких гарантий сохранения стоимости при перепродаже.

И такое уже не впервые.

С января 2018 года Арсенал подписал несколько игроков, которым уже под 30 или даже больше: Генрих Мхитарян (29 на момент подписания), Обамеянг (28), Стефан Лихтштайнер (34), Сократис (30), Луиз (32), Суареш (28), Виллиан (32) и Партей. Кроме того, они дали рекордную для клуба зарплату в 350 000 фунтов стерлингов в неделю 29-летнему Месуту Озилу. Пока «Арсенал» не отыграл ни цента ни по одной из этих сделок. В большинстве случаев это в принципе маловероятно.

Можно привести убедительные доводы в пользу каждого из этих решений по отдельности: например, Виллиан обладает огромным опытом в Премьер-Лиге; Седрик придаёт составу глубину и универсальность; Луиз - лидер.

Однако, когда ставишь их всех в один ряд, получается какой-то рассказ о клубе, делающем дорогостоящие и, возможно, поспешные траты в надежде на немедленное возвращение в Лигу Чемпионов. Трудно спорить с безуспешностью этой стратегии: считайте, что деньги, вложенные в эти контракты, не имеют большого шанса на возврат.

Если «Челси», который хорошо знал качества Виллиана по его семи сезонам с ними, считал его достойным только двухлетнего контракта, как «Арсенал» оправдал предложение ему трехлетнего?

«Арсенал» придерживается политики «выигрывай сейчас» с командой менеджеров и руководителей, которые все еще учатся и развиваются. Кажется, так дела не складываются.

Противоречие между краткосрочной и долгосрочной перспективами определяет затруднительное положение «Арсенала». Среди руководства клуба есть те, кто считают, что команда не будет по-настоящему конкурентоспособной вплоть до 2022 года, когда их молодые игроки будут достаточно развиты и многие из нынешнего состава уйдут, унеся с собой часть старой культуры клуба. В то время как некоторые довольны нынешним графиком, другие беспокоятся, о том, что ждать слишком долго, и что клуб должен найти более быстрый путь к вершине.

В случае с Обамеянгом, «Арсенал» предоставил ему трехлетний контракт этим летом, когда форвард был в возрасте 31 года. Хотя это решение в целом приветствовалось болельщиками, некоторые близкие к клубу люди задавались вопросом, необходимо ли это. Как эксклюзивно сообщил The Athletic в июле, первоначальный контракт нападающего от января 2018 года давал клубу возможность продления его на дополнительный год. Это привело бы к принудительному продлению контракта Обамеянга до 2022 года. В конечном итоге и «Арсенал», и команда игрока предпочли проигнорировать это положение.

«Арсенал» действительно тратится. С лета 2016 года - крайне разочаровывающего периода, когда клуб приобрел Шкодрана Мустафи, Гранита Джаку и Лукаса Переса за, по меньшей мере, 100 миллионов фунтов стерлингов. По оценкам The Athletic, клуб также потратил почти 500 миллионов фунтов стерлингов на трансферном рынке, как значительную компенсацию за увольнение Венгера, Эмери и их сотрудников. Однако постоянная смена тренерских и руководящих должностей означает, что стратегия, лежащая в основе этих трансферных расходов, никогда не казалась особенно последовательной или обоснованной.

После подписания контракта с Джакой Венгер назвал его в сентябре того же года «полузащитником бокс-ту-бокс». К ноябрю он полностью изменил свою установку, заявив репортерам, что этот швейцарец «более глубокий плеймейкер, чем игрок бокс-ту-бокс».

Затем «Арсенал» дважды за шесть месяцев побил свой трансферный рекорд и подписал Александра Ляказетта, а затем и Обамеянга, причем, по-видимому, не имея четкого плана, как два центральных нападающих могут играть вместе. Перспективный центральный защитник Уильям Салиба был приобретен 17 месяцев назад, но ему еще только предстоит сыграть за клуб из-за конкуренции - и теперь департамент рекрутинга рассматривает возможность подписания еще одного правого центрбека. «Арсенал» снова побил свой трансферный рекорд, подписав летом 2019 года Николя Пепе за 72 миллиона фунтов стерлингов, но ему еще не удалось успешно интегрироваться в команду.

В то время как такие клубы, как «Ливерпуль», покупают игроков, чтобы они вписывались в определенную систему, «Арсенал» иногда, казалось, просто подбирал лучшее из того, что было.

Есть индикаторы, которые могут поменяться, и руководство признает, что у команды есть серьезные проблемы с точки зрения технического качества, тактического понимания и менталитета. Подписание Партея было обусловлено тактическим видением новой команды, представленным Эду владельцам клуба. Однако это видение еще предстоит реализовать. Артета недавно сказал в интервью DAZN в Испании, что клубу не хватает того, что ему нужно «на пяти или шести позициях». Реально ли заполнить эти пробелы до того, как у таких игроков, как Виллиан и Обамеянг, начнется резкий спад?

У рекрутеров «Арсенала» были яркие моменты. Когда они покупают молодняк, это им помогает. Киран Тирни и Габриэл Мартинелли выглядят отличными дополнениями, а 22-летний центральный защитник Габриэл начал свой первый сезон за клуб очень уверенно. Возможно, «Арсенал», имея замечательное поколение игроков академии, должен опираться на эти молодые таланты.

Трансферное окно прошлого лета, увенчанное подписанием Партея, в целом было успешным. Однако «Арсеналу» не удалось организовать продажи, необходимые для поддержания финансового баланса. На этом, признаться, непростом рынке оказался только Эмилиано Мартинес с полным выкупом его трансфера. Примерные расходы «Арсенала» с лета 2016 года составляют 500 миллионов фунтов стерлингов, а предположительный объем продаж - всего 198 миллионов фунтов стерлингов.

Можно с уверенностью предположить, что к концу сезона Озил присоединится к таким, как Аарон Рэмзи, Алексис Санчес, Мхитарян и Дэнни Уэлбек, покинувшим клуб бесплатно.На воздух ушли десятки и десятки миллионов.

Хотя большая часть вины за это может быть возложена на людей, которые теперь сами покинули клуб, нынешнему руководству также следует подумать о том, правильно ли оно управляется активами. Помогло ли полное исключение Маттео Гендузи, например, поднялась ли его стоимость на трансферном рынке?

«Арсеналу» нужно будет чаще и больше продавать, чтобы финансировать следующий этап своего развития. Существенные затраты на игроков старшего возраста свидетельствуют о том, что клуб пытается отложить восстановление; ставка на опытные имена в надежде, что они немедленно вернутся в земли обетованные Лиги Чемпионов.

Как технический директор, Эду отвечает за разработку стратегии построения команды на следующие три-пять лет. У болельщиков клуба возникает вполне правомерный вопрос: «Каков план?»

Для «Арсенала» это период бурных перемен.

Клуб, который при Венгере и Газидисе установил стандарт стабильности, погрузился в бесконечный переходный период. С начала 2018 года у них было три главных тренера (четыре, если считать Фредди Юнгберга, проведшего у руля команды короткое время до того, как Артета сменил Эмери), и столько же руководителей высшего звена. Трудно принять четкую стратегию, когда лица, принимающие решения на вершине клуба, постоянно меняются.

Владельцы, конечно же, остались прежними. KSE Стэна Кронке взяла на себя единоличный контроль только в конце 2018 года, но с 2011 года является мажоритарным акционером клуба. Хотя разделение собственности клуба привело к периоду паралича, этот конкурентный дрейф произошел на их глазах. Они считают, что клуб теперь имеет правильную структуру и настрой, чтобы добиться успеха, хотя есть понимание, что текущие результаты далеки от удовлетворительных.

У «Арсенала» две проблемы: краткосрочная и долгосрочная; кризис и упадок. Один может быть исправлен быстро и результативно, другой потребует гораздо большей работы за кулисами.

В качестве главного тренера Артета отвечал только за первую проблему. Как менеджер он должен заниматься обеими. Это огромная задача для человека, который впервые занимает высшую должность. Остановить гниение было бы достаточно сложно; перевернуть клуб - совсем другое дело.

Титул «Менеджер», возможно, является отравленной чашей на «Эмирейтс».

Были времена при Венгере, когда весь клуб, казалось, находился под покровительством и защитой легендарного француза.

Поставить на эту роль неопытного Микеля Артету было бы безрассудно и несправедливо. Он может быть готов «принять пули», но так ли это? Ясно, что он должен нести ответственность за плохую работу команды. Однако сделайте шаг назад, и станет ясно, что бардак в «Арсенале» вызван не только этим тренером.